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锦都名邸是冶金园锦丰片区整体基础设施较为完善,物业服务质量较高的小区之一。为进一步提高居民生活品质,永新社区党总支选定锦都名邸为“海棠管家”示范小区,着力打造“锦先锋”党建品牌,牵头成立“锦先锋”行动支部,设立小区治理先锋岗位,融合“在职党员进社区”行动,实现党员在家门口“亮身份、践承诺、办实事”。打造新邻议事园、新福会客厅、先锋工匠驿站等特色阵地,探索“组织领航、党员领头、服务领跑”小区治理新样板。
抓组织载体,以党群“荟”先锋。积极探索“党组织+物业+业委会+小区业主+共建单位+行动支部”六方协作管理模式,以抓实落细“责任田”包干、“微网格”管理、“销项式”推进的工作思路,通过搭建议事平台,深化多方融合。通过建立“收集民情机制”“协商议事机”“积分激励机制”,形成为民排忧解难闭环,并通过探索行动支部堡垒积分、党员履职积分、物业服务积分、群众长效管理积分“四合一”的积分激励机制,提升“海棠管家”运转效能。
抓队伍载体,以合力“汇”民智。在已有“网格长+网格员+居民组长+志愿者”自治团队的基础上进行调整充实,将党员、物业、业委会、“五老”人员、乡贤纳入,成立“锦先锋”行动支部。成员竞聘上岗,按考核积分及居民满意度进行评选考核。“锦先锋”行动支部设立小区治理先锋岗位,包括“先锋帮帮团”“轮值厅长”“致富工长”“护绿园长”“轮值家长”“文明宣导员”等。
抓阵地载体,以服务“惠”民生。依托协商议事、公益服务、解忧帮困为渠道,以解决商业小区凝聚力弱为切入点打造新邻议事园、新福会客厅、先锋工匠驿站等“身边型”阵地,形成“阵地共享”“资源共享”“成果共享” 的5分钟共享自治圈。“锦先锋”以小区建设和居民需求为出发点,设立“工匠维修”“流动红马甲”“小区清道夫”等志愿服务项目9个,行动支部成员组织在职党员们主动认领服务项目,让小区里的红色身影“无处不在”。
抓活动载体,以群文“绘”民乐。设立“海棠书吧”,常态化开展亲子阅读、家长课堂,为居民知识增能。红色邻里俱乐部开展“邻里节”活动,增进邻里感情。开展身边好人、好乡邻、善行义举榜等评表彰和学习宣传活动。年内,“锦先锋”涌现出“献血大王”王金发、“热心大妈”汤永红等一批有影响力的先进典型。注重家风建设,开展“弘扬家庭美德·共树文明家风”等主题活动4场;年内评选出“文明家庭”402户、“最美家庭”1户、“文明楼道”3个,参与率达98%。
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