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登瀛村党总支下属7个党支部,其中非公企业支部2个,这类支部日常组织生活均参照常规村级支部活动模式开展,活动形式单一,参与度不高,联合支部与村级支部党员之间沟通不畅、活力不强、作用不大,支部内部发展没有新动能。在针对村级总支部与企业支部如何更好地衔接,如何让支部建设不失真,不掉色,更优的管理好非公企业成为了登瀛村党总支开展党建工作重要内容。
一是支部互融。登瀛村党总支创建“红益路”、“登瀛家园”、“党员责任田”等红色阵地,定期组织开展好村企两个支部的共建工作,在建党100周年之际,邀请非公支部参与系列活动,带领非公支部党员参与红色之旅,相互交流支部建设中存在的问题,充分形成支部不一样,党员一个样的管理标准,将非公企业支部建设列为我村党总支建设的重要组成部分和亮点之一。
二是支部互惠。登瀛村党总支为更好的联合非公企业支部,做到支部间紧密联系,搭建深度融合的党建平台。充分利用优质企业的这一特性,寻找互惠的实现方式和举措,非公企业支部利用村级支部善于开展和策划活动的长处,紧跟村级支部步伐的同时,积极考虑到企业职工和村民,共同开展了互学互访、爱满港城募捐、红色企业访民生等多项活动。真正实现了村级支部与企业支部的相互助力。
三是是支部互通。登瀛村党总支时刻对企业支部做好团结、教育和引导工作,促使企业法人与非公支部书记的正确意识认知,使他们真正从内心支持党组织的工作,认识到上级党组织对企业党建工作的重视,从而逐步化解非公企业党组织管理难的问题,积极主动联系企业支部开展系列活动,同时积极与企业共同探索心得发展模式,与非公企业签署合作协议,真正做到支部党员和睦,形成一个支部大家庭。
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